Calendario Laboral Andalucía A continuación se detalla el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 2021, fijado en el Decreto 104/2020, de 21 de julio, la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. Año 2021 Fiesta Laboral 1 de enero Año nuevo 6 de enero Epifanía del Señor 1 marzo…
Los Presupuestos Generales del Estado establecen un incremento del 0,9% para la pensiones contributivas, y del 1,8% para las no contributivas. La pensión máxima mensual ejercicio 2021 es de 2.707,49 euros/mes o 37.904,86 euros/año. CUANTÍA MÍNIMA PENSIONES MODALIDAD CONTRIBUTIVA AÑO 2021 Clase de Pensión Con cónyuge a cargo Sin cónyuge: Unidad económica unipersonal Con…
A raíz de la publicación de la ORDEN ESS/484/2013, de 26 de marzo se establece la obligatoriedad de incorporación efectiva y obligatoria al Sistema RED de todas las empresas agrarias con independencia del número de trabajadores contratados, para la remisión electrónica de todos los datos y documentos relacionado con la Tesorería General de la Seguridad…
Conviene insistir en la necesidad de cumplir las altas previas en la Seguridad Social, pues su incumplimiento, además de posibles sanciones, genera un grave riesgo consistente en que la Mutua no cubra las prestaciones derivadas de un Accidente de Trabajo. La Ley de Seguridad Social exige como primer requisito que todo trabajador accidentado haya sido…
Recordamos la obligación de tener concertado los seguros previstos en los artículos 378 y 40 del Convenio Colectivo del Campo para nuestra provincia que cubra, tanto para trabajadores eventuales como fijos y fijos-discontinuos la ayuda por fallecimiento, así como la Incapacidad total y absoluta, así como fallecimiento derivada de Accidente de trabajo, una indemnización por…
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha establecido desde el año 1996 una serie de obligaciones para todo empresario que contrate trabajadores por cuenta ajena. Tal como hemos indicado reiteradamente en otros boletines de ASAJA Cádiz, es una norma especialmente preventiva, de ahí que tenga la obligación de adoptar una serie de medidas cuyo…
Paga de beneficios de Viticultura. El Convenio Colectivo de Viticultura vigente, establece en su artículo 33, que en concepto de participación en beneficios, las empresas abonarán una paga cuyo importe se calcula al 4% del Salario Mínimo Interprofesional del año natural. La paga ha de abonarse a los trabajadores fijos de plantilla dentro de los…
El 30 de diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 38/2020, por el que se prorroga el SMI temporalmente. El Salario Mínimo Interprofesional 2021 (SMI 2021) será igual al SMI de 2020. Este se fija en las siguientes cuantías: El salario mínimo para cualquier actividad, sin distinción de sexo, ni edad de los…
2.1.- TRABAJADORES EN EL SISTEMA ESPECIAL POR CUENTA PROPIA AGRARIOS. a) Contingencias Comunes 1º.- Cuando la base escogida por el agricultor se encuentre comprendida entre 944,40 euros mensuales y 1.133,40 euros, el tipo de cotización aplicable es del 18,75%. Si el trabajador cotizara por una base de cotización superior a la cuantía anterior de 1.133,40…
INTRODUCCIÓN El artículo 119 de la Ley 11/2020, de Presupuestos Generales establecía que las bases mínimas de cotización durante 2021 se incrementarían en el mismo porcentaje que se aumente el salario mínimo interprofesional durante 2021. Aunque esta norma daba a entender que este incremento se calcularía sobre el salario mínimo de 950 euros actual, la Disposición Adicional…
