PAGAS DE BENEFICIOS y ANTIGÜEDAD

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
24 marzo, 2021
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
24 marzo, 2021

PAGAS DE BENEFICIOS y ANTIGÜEDAD

Paga de beneficios de Viticultura.

El Convenio Colectivo de Viticultura vigente, establece en su artículo 33, que en concepto de participación en beneficios, las empresas abonarán una paga cuyo importe se calcula al 4% del Salario Mínimo Interprofesional del año natural. La paga ha de abonarse a los trabajadores fijos de plantilla dentro de los meses de enero y febrero de cada año. La cuantía de la Paga de Beneficios correspondiente al ejercicio 2020, que ha de abonarse en los meses de enero y febrero de 2021, es la siguiente:

  • 24,53 euros x 365 días x 4%= 358,14 euros.

Paga de beneficios del Campo

El Convenio Colectivo del Campo, establece, en su artículo 29, una paga de beneficios consistente en 25 días del salario base para el trabajador fijo no cualificado durante el año vencido 2020. Esta paga se ha de abonar en la primera quincena del mes de marzo de 2021 y la percibe todo el personal fijo de plantilla sin distinción de categoría profesional. La cuantía de la paga de Beneficios es:

  •  29,49 euros x 25 días = 737,25 euros

SMI día a efectos de Paga de Antigüedad del Convenio Colectivo del Campo: 30,00 euros/día. En aplicación de la Disposición Transitoria Única. Apartado 2, letra d) del Real Decreto 231/2020 antes citado.

Para más información, no dudes en contactar con el Departamento Jurídico-Laboral de ASAJA Cádiz.