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SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL 2022

El pasado 22 de febrero se publicó en el BOE el Real Decreto  152/2022, por el que se fija el SMI para el año 2022.

Este se fija en las siguientes cuantías:

  • El salario mínimo para cualquier actividad, sin distinción de sexo, ni edad de los trabajadores, queda fijado en 33,33 Euros/día o 000,00 Euros/mes, o 14.000 Euros brutos anuales con inclusión de pagas extraordinarias.
  • Este salario tiene su importancia fundamental en que se fija el límite mínimo que han de reflejar las remuneraciones de toda relación contractual de cuenta ajena.
  • De igual modo, se fija el Salario Mínimo Interprofesional para eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no exceda de 120 días en 47, 36 Euros diarios a jornada completa, incluye parte proporcional de domingos, festivos y pagas extraordinarias, salvo vacaciones que no están incluidas.

Adaptándolo al Convenio Colectivo de Campo de nuestra provincia, el SMI 2022, tal y como informamos en su momento, es de 31,11 euros brutos/día natural de salario base para fijos y fijo discontinuos, y 7,80 Euros/hora efectivamente trabajada para eventuales y temporeros, incluidos todos los conceptos y vacaciones.

Nota: Conviene recordar que,  en el computo del salario mínimo anual del trabajador Fijo y fijo Discontinuo para el año 2022,  este es,  14.000,00 Euros/brutos año,  se ha de contemplar, a los efectos de determinar si se alcanza o no dicho importe mínimo,  no solo el salario base mensual y las 2 pagas extras, sino también la  paga de beneficios (marzo), y la paga de antigüedad, así  como también todos los complementos e importes que se pudieran venir abonando a los trabajadores indefinidos, tales como, incentivos, complemento de productividad, actividad, paga voluntaria, etc.

Los únicos importes que no se pueden compensar y absorber a efectos de dicho cálculo, son aquellos que responden a cubrir los gastos efectuados por el trabajador, tales como el plus de transporte, plus de herramientas,  dietas, etc.  Dicho importe anual viene referido a un trabajador indefinido que presta sus servicios tiempo completo, para aquellos que lo hagan a tiempo parcial, el importe del salario mínimo en computo anual se calculará y abonará proporcionalmente.

Para más información, no dudes en contactar con el Departamento Jurídico-Laboral de ASAJA Cádiz.